部会
業種別に８つの部会（商業・食品サービス・情報文化・工業・建設・機械金属・交通・理財）があり、会員はいずれかの部会に所属します。部会では、業種ごとの共通の課題について学び、企業の経営に活かす取り組みを行っています。部会例会は、説明会・視察会・セミナーなど多彩な内容です。
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青年部
若手経営者の“研鑽と交流の場”
岡崎商工会議所青年部（YEG）では、ニューリーダーの育成を目的に活発な研修活動や交流会を開催しています。令和５年で35周年を迎えた青年部は、会員数も210名以上と、全国でもTOPクラスを誇る会員数の組織です。
●会員事業所の若手経営者、後継者、幹部役員で満25歳～50歳までの方が対象です［年会費36,000円］。
青年部の詳細はこちら（https://okazaki-yeg.jp）
女性部
女性経営者が集い、毎月活発な研修・交流活動を開催しています。
●会員事業所の企業経営に携わる女性の方が対象です［年会費15,000円］。
女性部の詳細はこちら（https://okazakicci.hp.peraichi.com/joseibu/）
各種交流会
岡崎商工会議所で開催している交流会の一部をご紹介いたします。
この他にも、様々な切り口で交流会を開催しています。
新年 会員大交流会
年に一度、全部会合同により開催される200名の大交流会です。新年を寿ぐと共に、会員同士で名刺交換・情報交換をすることで多くの方々と知り合う機会となっています。
つながりひろがり交流会
新入会員同士の交流を図る交流会です。会員同士、また会議所とのつながりを深めるきっかけとなっています。
女性社員交流会
業種や年齢の異なる女性同士が “職場を越えて悩みを共有し、自身の働き方を見つめ直すとともに、他社の事例に学び、お互いを高め合いながら、自らの職場にいかしていく”そんなネットワークの構築にむけて開催されています。自主的に考え行動できる女性社員育成につながる交流会です。
若手社員交流会
職場を越えた交流と成長のきっかけをつかむ場として、会員事業所の新入社員・若手社員の皆様（新規学卒で入社１～３年目までの方）を対象に開催されています。交流会後のつながりを参加者自らの成長と所属する事業所のビジネスに活かすことが期待できます。
人事研究会
人事担当者のための課題解決ネットワークです。他業種の人事・採用・労務の担当者が集い、人材の採用から退職までの雇用管理全般の課題解決を目指し活動しています。
岡崎地区外国人雇用管理推進協議会
岡崎地区外国人雇用管理推進協議会では、平成４年３月の設立以降、岡崎公共職業安定所を始めとする関係行政機関の指導のもと、外国人の雇用管理の適正化に関する研修会等を開催しています。
おかざき匠の会
平成13年に設立された「おかざき匠の会」は、石工品や三河仏壇、花火、三河木綿、八丁味噌など、岡崎の伝統的な地場産業などに携わる職人、作家ならびにクリエーターなどが集う異業種交流勉強会です。職種を超えた交流と連携を通じ、歴史豊かな岡崎に今も生きる「匠の技」の継承と、その技を活かした新たなものづくりに挑戦しています。