［表−１］岡崎市内主要事業所年末賞与結果（１２月１８日現在）
| 集計企業 | 妥結･決定額（月数） | 基準内賃金 | 年齢 | 勤続年数 | |
| 全業種 | 116社 | 492,630円（1.88ヵ月） | 260,598円 | 38.0歳 | 13.1年 |
| 製造業 | 58社 | 496,520円（1.93ヵ月） | 253,810円 | 38.5歳 | 14.3年 |
| 繊維 | 10社 | 419,407円（1.64ヵ月） | 247,637円 | 46.1歳 | 15.8年 |
| 化学 | 8社 | 651,016円（2.41ヵ月） | 263,855円 | 36.5歳 | 14.8年 |
| 機械金属 | 26社 | 502,089円（1.91ヵ月） | 262,484円 | 36.1歳 | 14.5年 |
| その他製造 | 14社 | 452,975円（1.91ヵ月） | 236,370円 | 38.2歳 | 12.6年 |
| 非製造業 | 58社 | 488,601円（1.82ヵ月） | 268,472円 | 37.5歳 | 11.7年 |
| 建設 | 6社 | 567,754円（1.82ヵ月） | 308,571円 | 39.6歳 | 13.6年 |
| 卸・小売 | 32社 | 480,969円（1.75ヵ月） | 271,952円 | 36.5歳 | 11.7年 |
| サービス･他 | 20社 | 475,786円（1.95ヵ月） | 243,830円 | 35.4歳 | 10.2年 |
※集計は全て単純平均による。
［表−２］前年 年末賞与実績との比較（１２月１８日現在）
| 金 額 | 月 数 | |||||
| 減少 | 横ばい | 増加 | 減少 | 横ばい | 増加 | |
| 全業種 | 39.3% | 5.3% | 55.4% | 37.0% | 13.0% | 50.0% |
| 製造業 | 24.1% | 0.0% | 75.9% | 24.1% | 6.9% | 69.0% |
| 非製造業 | 55.6% | 11.1% | 33.3% | 52.0% | 20.0% | 28.0% |
本所では、岡崎市内主要事業所１４６社を対象に標記調査を実施しているが、７月１７日現在で１３８社から回答を得た。このうち妥結・決定している事業所は１１２社（年間協定により、すでに決定済みの事業所を含む）で、全業種の平均妥結・決定金額は４９４，３１０円、月数は１．８８ヵ月（平均年齢３７．１才）となった。
妥結・決定している事業所について、前年の実績と比較すると、全業種平均の金額では、−６，４５７円（増減率−１．２％）、月数は−０．０３ヵ月で、６年連続で前年を下回る結果となった。
業態別では［表−１］のとおり、製造業平均（５４社）の金額は４９１，４３７円、月数は１．９４ヵ月（平均年齢３７．３才）、一方、非製造業平均（５８社）の金額は４９６，１７８円、月数は１．８１ヵ月（平均年齢３６．９才）となった。
次に［表−２］のとおり、前年の妥結・決定実績と比較すると、全業種で金額が増加した事業所は４６．３％、横ばい９．３％、減少した事業所は４４．４％。月数では、増加３６．８％、横ばい２２．８％、減少４０．４％となった。
国内の実体経済は、直近の日銀短観によれば大企業を中心に景気回復感がみられるが、雇用・賃金は、総じて調整や抑制基調が継続している。企業がリストラを遂行し、たとえ一時的に業績が回復しても、将来に波及する賃上げは極力抑え、一時金である賞与にリンクする総人件費抑制傾向が恒常化している。また一方で、従来型算定方式の事業所でも、今春の賃上げ状況が過去最低になったことから、ベースとなる給与の伸び率が前年を下回り、夏季賞与についても同様に厳しい情勢となることは避け難い。高水準の失業率・倒産件数という環境下で、給与所得者は雇用と所得の不安に加え、将来の社会保障に対する不安などが基因してディフェンシブな動きから脱却できず、消費性向の低下が強く作用し、景気回復の最大要因である個人消費の回復を停滞させている。
なお、岡崎市内主要事業所の未決定事業所のなかには比較的規模の小さい事業所や、さらに経営環境の厳しい事業所も多く、妥結・決定の遅れから支給時期を繰り延べする事業所も年々増加している。また未決定事業所の今後の見込みアンケート結果では、昨年と比較して月数で「横ばい」もしくは「ダウンする」が７割強で、「アップする」が２割を下回った。したがって、本所が実施した今春の賃金改定・交渉状況調査結果による上昇分から推計すると、今後の夏季賞与の妥結・決定状況も最終的には前年を下回ると思われる。
［表−１］岡崎市内主要事業所夏季賞与結果（７月１７日現在）
| 集計企業 | 妥結･決定額（月数） | 基準内賃金 | 年齢 | 勤続年数 | |
| 全業種 | 112社 | 494,310円（1.88ヵ月） | 263,143円 | 37.1歳 | 12.5年 |
| 製造業 | 54社 | 491,437円（1.94ヵ月） | 253,231円 | 37.3歳 | 13.5年 |
| 繊維 | 10社 | 427,115円（1.79ヵ月） | 238,913円 | 42.2歳 | 13.9年 |
| 化学 | 10社 | 634,773円（2.37ヵ月） | 267,754円 | 37.2歳 | 14.9年 |
| 機械金属 | 22社 | 478,930円（1.86ヵ月） | 257,271円 | 36.2歳 | 13.4年 |
| その他製造 | 12社 | 460,180円（1.89ヵ月） | 243,632円 | 36.4歳 | 12.0年 |
| 非製造業 | 58社 | 496,178円（1.81ヵ月） | 274,581円 | 36.9歳 | 11.3年 |
| 建設 | 10社 | 519,120円（1.79ヵ月） | 294,333円 | 35.2歳 | 10.0年 |
| 卸・小売 | 28社 | 521,185円（1.86ヵ月） | 280,264円 | 36.3歳 | 12.2年 |
| サービス･他 | 20社 | 440,696円（1.74ヵ月） | 252,999円 | 38.5歳 | 10.6年 |
［表−２］前年夏季賞与実績との比較（７月１７日現在）
| 金 額 | 月 数 | |||||
| 減少 | 横ばい | 増加 | 減少 | 横ばい | 増加 | |
| 全業種 | 44.4% | 9.3% | 46.3% | 40.4% | 22.8% | 36.8% |
| 製造業 | 36.0% | 8.0% | 56.0% | 32.2% | 19.4% | 48.4% |
| 非製造業 | 51.7% | 10.3% | 37.9% | 50.0% | 26.9% | 23.1% |
※集計は全て単純平均による。
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