岡崎市内主要企業の平成９年分年間賃金実態調査

企業の年俸制導入や賃金指標にご活用下さい

男子 536万円（平均年齢38.8歳）
女子 306万円（平均年齢35.0歳）

　今回の調査では、岡崎市内の主要事業所に勤務する常用従業員（役員・臨時・パートや長期欠勤者・日給者などを除く）の平成９年１月〜12月中に支払われた給与等（夏季賞与・年末賞与・諸手当など一切含む）の年間賃金総支給額の実態を個別に調査した。

調査実施期間：平成10年１月中旬〜２月中旬 調査対象　　：岡崎商工会議所の会員企業で、岡崎市内に所在する主要事業所350社 集計対象　　：上記のうち回答を得た172社(回答率49.1％)の常用従業員、5,125人（男子3,770人､女子1,355人）を抽出して集計対象とした。

１人当たり平均年間賃金

　平成９年中の給与等（賞与・諸手当など一切含む）の年間総支給額をみると、男子の平均額は536万円（平均年齢38.8歳・勤続年数12.5年・扶養家族数1.3人）となっている。
　そのうち、夏季賞与57万7千円、年末賞与62万9千円が含まれており、年間総支給額に占める賞与の割合は22.5％であった。参考に12月の月額給与総支給額は 35万7千円で、そのうち月額基本給は26万3千円、その他の手当（時間外手当を含む）は9万4千円となっている。
　また､女子の平均年間総支給額は､306万6千円（平均年齢35.0歳・勤続年数7.5年・扶養家族数0.1人)となっている｡ そのうち、夏季賞与32万4千円、年末賞与36万7千円が含まれており、年間総支給額に占める賞与の割合は22.5％であった。参考に12月の月額給与総支給額は20万9千円で、そのうち月額基本給は17万5千円、その他の手当（時間外手当を含む）は3万4千円となっている。

業態・業種別比較

　業態別では、男子は製造業、非製造業とも大差はみられない。
　また、業種別では、平均年齢・勤続年数などのベースを除き、平均年間総支給額のみで比較すると、総じて男子では高い方から順に「建設」「化学」「機械・金属」となっている。

従業員数規模別比較

　常用従業員数規模別の比較については、全業種男子でみると、従業員数規模が大きい事業所ほど年間総支給額は高くなる傾向になっている。

職種別比較

　職種別比較では、男子・女子ともに概ね事務・販売部門が、労務・技術部門を上回っている。

年齢別比較

　全業種男子について年齢別比較は20歳の年間総支給額（275万9千円）を100として指数化してみると､25歳141（389万9千円)､35歳197（544万7千円)、45歳246（677万5千円)、55歳270（745万円）と年齢が高くなるにつれて平均賃金カーブは上昇を描き、55歳以降は次第に下降線をたどっている。

※報告書は一部2千円（会員は千円）で頒布します。調査結果・報告書頒布に関するお問合せは、担当 中垣　TEL53-6190

◆年齢別集計表・全業種男子（報告書抜粋）

年齢（歳）	集計 従業員数 （数）	平均 勤続年数 （年）	平均扶養 家族数 （数）	平成９年 年間総支給額 （千円）	賞　与		平成９年１２月分（月額）			年間支給総額倍率 (20歳＝100)	平成８年 年間総支給額（千円）
					夏季（千円）	年末（千円）	支給総額 （千円）	基本給 （千円）	諸手当 （千円）
	3,770	12.5	1.3	5,360	577	629	357	263	94	194	5,298
20	57	1.5	0.0	2,759	237	288	204	153	51	100	2,735
25	121	3.6	0.2	3,899	398	434	263	190	73	141	3,655
30	101	6.7	0.9	4,807	548	594	316	227	89	174	4,450
35	92	10.4	2.1	5,447	590	623	369	255	114	197	5,395
40	79	13.9	2.3	6,154	689	723	395	286	109	223	5,933
45	103	17.6	2.3	6,775	799	858	436	322	114	246	6,594
50	88	20.1	1.8	6,487	758	798	427	323	103	235	6,283
55	65	26.2	1.0	7,450	868	931	496	382	114	270	6,894
60	18	14.1	0.8	4,406	360	382	266	201	65	160	4,740