経済状況が厳しい こんな時代こそ、企業の要となるのはやはり“人”です。そこで、会員事業の中で“人材”に関して積極的な取り組みをされている事業所の方に“人材”についてお話をうかが ってみました。

自 ら 考 え 行 動 を
株式会社キョーワ　　　　　 総務部長　井上　護 氏　 岡崎市大平町字西上野107番地 TEL24−5396 http://www.kyowa-aaa.com
当社は設立されてからまだ30年と比較的若く、まだまだ成長過程にある会社です。そのため、社長と一緒になり会社を成長させていってもらう人材を必要としています。また、当社は「自由に発想し、自由に創造すること」を心がけて商品作りを行なっていることもあり、「自ら考え行動できる人」が必要不可欠です。 　“人材”については、「社内にいる人間」・「今後私達と共にがんばっていってくれる人間」共に、貴重な財産であると考えています。機械がこれだけ発達しても企業にとって必要な“知恵”や“アイデア”は人間からしか生まれませんから。そのため、人材に関しては会社にとっては無駄と思えるようなことまで行なっています。例えば、新卒の学生さんで気になる方が遠方にみえるとします。その時には、こちらの方から出向くことすらします。出向いたからといって必ずしも採用につながるわけではありませんが… 　企業にとって人材とは、一言で言ってしまうと「人の望むところをいかにスマートにやってのけれるやつか」であり、「ものごとを損得ではなく、正しいか間違っているかという視点で考えれる人間」であると思います。企業である以上、利益を求めるのは当然ですが、利益だけあがればいいという訳ではありません。社会に貢献することによって存在意義があるのであって、個人に関しても同じことが言えると思います。会社に貢献するのはもちろん、人様や社会の役にたってこそ意味のある人間であって、そうなった時に人材が人財になるのではないかと思います。 【事業内容】アルミ建材製造加工、アルミ特殊加工、各種鉄階段製造加工

商工会議所就職情報室では人財になりうる人材確保のお手伝いをしています。

企画内容

・合同企業説明会

（Ｐａｒｔ１）平成１５年３月１２日（水）　ＰＭ　於：岡崎商工会議所

　（Ｐａｒｔ２）平成１５年４月１９日（土）　ＰＭ　於：岡崎市竜美丘会館

（Ｐａｒｔ３）平成１５年５月１３日（火）　ＰＭ　於：岡崎商工会議所

（Ｐａｒｔ４）平成１５年７月１９日（土）　ＰＭ　於：岡崎商工会議所

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・ホームページにより採用情報を広く発信　 http://www.okazakicci.or.jp/goma/

上記以外にも学内企業セミナー参加等、みなさまのニーズに応える内容をご用意しております。
ぜひ岡崎商工会議所就職情報室へご登録ください

《登録期間》　平成１５年１月〜１２月

《登録費》　65,000円（ただし、岡崎商工会議所会員は４０,０００円）

《申し込み・問合せ先》　担当：奥田・神谷（た）　TEL５３−６１６５

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