| 第１回人材確保研究会（総会） |
日 時 平成１４年５月１６日（木） 午後４時〜６時３０分 会 場 岡崎商工会議所 ４０２会議室 参加者数１６名 内 容 第１部 （情報交換会） ゲスト 岡崎公共職業安定所 所長 三輪 純一 氏 次長 山田 守 氏 第２部（全体会議） １．平成１３年度事業報告について ２．役員選任について ３．平成１４年度事業計画（案）について ４．その他 第３部（懇談会） 本所 ２階 レストラン竜美 |
| 第２回人材確保研究会 （企業訪問会） |
日 時 平成１４年７月３０日（火） 午後１２時〜６時 テ ー マ 人事評価制度について 見 学 先 @石塚硝子梶i岩倉市） AＧＥフリートサービス梶i中区丸の内） 参 加 者 １３名 |
| 第３回人材確保研究会 （企業訪問会） |
日 時 平成１４年８月２９日（木）午後１時３０分〜７時 テ ー マ わが社の雇用方針（採用から教育・管理） 見 学 先 @中村科学工業梶@ A鰍ｷぎた 参 加 者 １６名 ※終了後、岡崎ニューグランドホテルにて情報交換会開催 |
| 第４回人材確保研究会（セミナー＆情報交換会） | 日 時 平成１４年１０月８日（火）午後３時〜６時 会 場 岡崎商工会議所４０２会議室 参 加 者 ３８名（うち研究会員１７名） 内 容 （第１部） テーマ 「派遣労働者活用のポイント」 講 師 潟Xタッフサービス・ホールディングス 広報部ゼネラルマネージャー 桂 晴則 氏 （第２部）テーマ 「多様化する雇用形態を考える（情報交換会）」 |
| 第５回人材確保研究会（事例紹介＆情報交換会） | 日 時 平成１４年１１月１４日（木） 午後２時〜５時 会 場 岡崎商工会議所 ５０１会議室 参 加 者 １４名 内 容 テーマ 「情報化時代の新しい採用試験」 事例発表 潟Lョーワ 総務部長 井上 護 氏 ※事例発表後、各社の採用試験について情報交換会 |
| 第６回人材確保研究会 （雇用管理セミナーＰＡＲＴ１） |
日 時 平成１４年１２月 ６日（金）午後２時〜４時 会 場 岡崎商工会議所 ５０１会議室 参加者 ３６名（うち研究会員１１名） 内 容 テーマ 「ベアゼロ時代の人事制度のあり方」 講 師 竃ｼ南経営 人事労務部マネージャー 大津 章敬 氏 |
| 第７回人材確保研究会 （雇用管理セミナーＰＡＲＴ２） |
日 時 平成１４年１２月１９日（木）午後２時〜４時 会 場 岡崎商工会議所 特別研修室 内 容 テーマ 「激動期に入った退職金制度のあり方」 講 師 竃ｼ南経営 人事労務部マネージャー 大津 章敬 氏 |
| 第８回人材確保研究会 （情報交換会） |
日 時 平成１５年２月１０日（月） 午後３時〜５時３０分 会 場 岡崎商工会議所 特別研修室 参加者 １８名 内 容 （第１部）テーマ 「新年度事業について」 （第２部）テーマ 「最近の雇用情勢について」 講 師 岡崎公共職業安定所 所長 三輪純一 氏 ※終了後、「味大」にて懇談会を開催 |
| 第９回人材確保研究会 | 日 時 平成１５年３月２８日（金） 午後６時〜分 会 場 味大 参加者 １０名 内 容 １．平成１５年度事業計画の検討について ２．最近の採用状況について情報交換 |